• 1有(yǒu )哪(🤣)些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以(🥠)前太便(biàn )
• 3十年前有人说(shuō(🔌) )腾(🔪)讯和(hé )阿里抵不上一个百(🚒)度(dù )
• 4如何评价海(🤧)王

1有哪些日(rì )剧让你眼前(qián )一亮

1海王

导演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的(🚠)暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野(🐎)源(🕠)大谷亮(😕)(liàng )平

看点食草工科男呆(👝)萌美少女(💢)实(🐫)验(🦉)的方法契(🔄)(qì )约(yuē )婚姻的也非(fēi )常有趣(🀄)单身狗(👥)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田中(zhō(♉)ng )健太

古(🐠)装(🔶)电影堺雅人上(🍌)户彩香川照(🗿)之

看点跟啪(🖱)啪啪一样霓(ní(🤮) )虹(🍪)人(😑)比较(jiào )喜欢前戏十(shí(🎴) )足然后在一瞬(📥)间(🎶)再次爆发每(😿)集前30分钟都无比压抑剧情一(📏)环扣一环紧张到(🔙)不(🔗)行到结果十几分钟热血励(🐦)志形(🈚)状怪异(yì )打着鸡血堺(jiè )雅(🏰)人香川照之等(✳)许多(👫)优(🏿)质叔出演(🍼)(yǎn )电影(🍵)的银行(🤙)家们气质不凡最后大(dà )结局反(fǎn )正挺要什么不(🍽)(bú )是现实(shí(🏑) )的BOSS们相互妥协炮灰的仅(👯)(jǐn )有(yǒu )少年热(rè(📩) )血小(🤧)(xiǎo )喽(🕝)啰(🏷)

3逃(🚍)避虽(🤸)(suī(👉) )可耻但有(🤕)用(yòng )

导演松冈(gāng )锭(dìng )司山下敦弘(hóng )及川(🥐)拓郎

主演小林薰须(🔭)藤理彩田(tián )畑(🍤)(tián )智(zhì )子

看(👿)点在(zài )每个深夜边缘人被美食彻底治愈(🤧)即便是普通人(🎉)获得依(🚒)旧有故事台词如散文(🌘)(wén )版优美(měi )动人(🐗)小林薰(⛵)大叔气质(✔)浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则(🌍)(zé )西(xī )坂瑞城编剧(🍮)古泽良太

演的(de )堺雅(yǎ(🚩) )人新垣结衣冈田将生

看点毒舌(🎿)(shé )大(dà )叔和呆萌少女组(🕶)合(🏇)最好搭(dā(😐) )配还挺好玩吉(jí )高(gāo )由(yóu )里子贱萌(🏀)怪(♎)新垣结衣正义感十(🦖)足且(qiě )乖诉讼中的(🔼)笑点很(hěn )多却(😔)能直接导致人(🐘)陷入深思末凉子御姐范真棒(🗿)熟透(tòu )的水蜜桃

5深夜(🍿)食(🧦)堂(táng )

导演山(🎆)口(🅰)(kǒu )雅俊(🎰)川村泰祐(🔊)

主演(yǎn )山田孝之(zhī )片濑(💋)那奈矢(🛢)部享佑(🥠)

看(🐙)点从高利贷角(jiǎo )度看(🕓)计划理财的重要(🍆)性欲望是把刀能伤人也能(🔁)伤己(jǐ )连高(gāo )利贷也能拍得热血街(jiē )灯还真啧

2小米10涨价后(✒)销量却(què )很好是因为以前太便

3十年(nián )前有人说腾讯(xù(🎇)n )和阿里抵不上一(yī )个百度

百(🚽)度未一跃而起陆奇(🍩)已离场(chǎng )后进入(rù )到(dào )百度486天(tiān )后工作(🥚)狂(👧)陆奇只不过(🦁)个人和家庭的原因由李彦(♓)宏在5月18日下午发(🥠)出的内部邮件(jiàn )中(🍹)下(xià )达(🍁)命(🐓)(mìng )令从今年(nián )7月(😋)起不(🅿)再一职百度集团总(zǒng )裁兼首席(xí )运营官

这(😤)位李彦宏亲自来从硅谷这(zhè(🧦) )边(🖇)请慰(🍛)籍着百度转型厚望的明星(🍦)职(⛎)业(🎓)经(jīng )理人在百度AllinAI大(😹)战(🗓)略拐(💁)向中途(tú )倒是在公司内(🤤)外也打胜了个(🏕)(gè )人(🖍)(ré(🖲)n )口碑(☕)的时刻突然之间取走对百度实际(🧀)业务的管理权

虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(shì )长(💒)以这个(🔉)身份一直送回百(🙄)度但很(hěn )多这(zhè(👙) )更像是越描越(yuè )黑

百度(🍆)员工的群早就炸开觉(jiào )着副(🍯)董(dǒ(🛬)ng )事(🔈)长那是(🤫)个虚(🦀)职先缓存一下下一步就走(zǒ(🚎)u )了

虚职的分析(xī )不虚从(có(💍)ng )百度新的(🍳)管(😅)理班子和(✋)权力(😢)架构不(🗿)不自(💮)(zì )然出去陆(🤽)(lù )奇取回了(🎖)全都所有(yǒ(🏳)u )的权(quán )力

据(👸)百度内部邮(yóu )件(😳)百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(ló(🍂)ng )王海峰(🏽)朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报(bào )李(😭)彦(🍈)宏在5月18日(🐗)的内部邮件中同(🍻)时宣布王海峰成功进阶为(👊)百度公司高级副总裁(🧀)并再继续(xù )职务AI技术平(píng )台体(🌐)系AIG总负责人况且AI的两(💆)(liǎng )大事业群(🍤)智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李(lǐ )震宇投(tóu )向张亚(🏒)勤(⛴)如实汇报景(jǐ(🚾)ng )鲲(kūn )将一(yī(🚒) )职(🥝)智能生活事业群组SLG总经(🏨)理一(yī )职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情(🍌)况

到(➡)现在为(📦)止张亚勤向海龙(🐨)王海峰朱光均向陆奇领导报告(🍝)且陆奇最最(zuì )看重的两(🚅)项AI业(yè )务的(👡)出口智能(🧦)生活(❣)事(🔙)(shì )业群(♎)组SLG和(😏)智能驾驶事业群组(♋)IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅(shuà(🤰)i )任总(🗜)(zǒ(😉)ng )经理正因如此职业(yè )经理(🚨)(lǐ )人陆(lù(🦂) )奇被(👫)如果说(🤱)是少(📥)见(📄)的除开(😳)李彦(yàn )宏外(🌍)居然还能在(zài )百度总帅(shuài )大权的(🎈)人

此行(🛺)人事(🌋)变(🈷)动并不代表百(bǎi )度的直(zhí )接(🎓)掌舵权(💓)恢复又回到李彦宏手上(shàng )后者而且在移动端时代对(🍣)公司战略可以确定的(💕)游(🔡)移不定(dìng )在(🚷)管理能力上令一些(xiē )内部(💐)员工失去(🔉)(qù )了信心

与此同时(🍥)陆奇出任(✈)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广(🎦)告业务陆奇总(💐)统领(✡)通盘业(😪)务尤其(qí(🥁) )是AI李彦(🛡)(yàn )宏夫人马(mǎ(⛄) )东(🕶)敏抓投资什么在表面上看(kàn )来比较稳定(🍢)地保留了一年多然(🐢)(rán )后完全崩坍(📄)

陆(🍒)奇在百(🏺)度掌权的四百多天里百度的股价比起他(🎐)入职时之初修(😳)为提升了(👂)将(jiā(⬆)ng )近(🏝)60但百(🍇)度(🏽)与阿里腾讯(🍵)市值依然(🍙)差出一个数量级与今日(📋)头条的竞争远(🍰)未结束后随(🍆)(suí )着陆奇的离(⛎)去(🔇)百(😶)度下重注的(⏯)(de )AllinAI战略更是前路渺茫(🍦)

1举刀的陆奇和百度(🧀)的斗争

陆奇慢慢退出百度(🐣)的消(🐊)息公(gōng )元(🏦)前16世(🧐)纪(🥛)在(zài )4月底(🏩)再到脉(⏳)脉(🧡)曝(pù(✖) )出消息(🖍)一团团时陆奇本人还在参加(🤙)上海车(🎰)展(zhǎ(🏩)n )外表看(kàn )来(lái )精神(🖱)焕发甚至于他刚刚开(🏇)放了新一期新风会(🌜)的考试报名这是陆奇创始的不(🔢)定(dìng )期检查跟百度员工(🌟)继(jì )续讨论公司方(🏅)向(🌬)和业务的(😐)内(📢)部会议

这些(🔒)都让百(🏗)度基层员工(💴)(gōng )对此(🏠)那(😼)两个(🔻)爆料(🍨)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(yì )释(😬)放(♐)出(chū )谣(yáo )言在百度能发财报(bào )前一日拉低百(💍)度(dù(🕠) )股(😱)价

李彦(yàn )宏今(jī(🥫)n )天的(🎶)内部信难比登(dēng )天一枚炸弹(🔉)感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还(hái )得不(🚸)行呀一位百(bǎi )度(dù )员工对36氪说

一位百度内部知情(🤐)人士对(🔨)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高管的政(🤲)治斗争(💓)无关(❇)上列人士称陆(🐀)奇(qí )曾(💋)对百度搜索部门可以(🍺)表(🎳)示就(jiù(🍪) )是(shì )为(wé(🤗)i )了百度的名声估(📿)计坚定的杀掉特(🎆)定(😬)(dìng )垂直行(😴)业的(de )竞(jìng )价排名广告这应该不会有什(🙈)么东(🥈)西太大问(👒)题只会有收(🐫)入上的(📣)影响但陆奇(❄)的主张遇到了四位百度高管(🕋)的联合抵(🔟)制终(🚆)于的(🛑)结果是陆奇慢慢退出百(🥒)度的权力核心

3月份百(bǎi )度刚情况了一次(cì(🔰) )人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧(🙈)事业部(bù )总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(jiā(🦀)n )鲁鹏俊(📋)内(nèi )容服务(🗾)平台总经理(🚧)屠静等多位中层(🍟)员工离(🐖)职

最近的传(🐖)(chuán )言是(shì )百(💫)度多年(nián )的现金流基础大搜索业务(💉)负责人向海龙在场的不(🚯)少百度(🐥)核心(⛷)业务管(🎇)理者(🥀)毕竟(🔛)并没(🧗)有受重视一定要(🎻)拿(ná )到资源有离(💌)职(👈)意向

重新(xīn )回顾(💘)陆奇直接(🍞)进入(rù(🍕) )百(bǎi )度之(✍)初百(😶)度还(🍟)陷在200亿投入O2O大战的(👃)泥潭转型(xí(🔖)ng )AI战略尚就没清晰的(⚽)(de )思路股价(jià )一(🛩)度降至161欧(🐣)元滑下(👰)到BAT阵营(👁)的(de )边缘

陆奇直接进入(➰)百度后(🦍)正式确立的(🐈)战略是Allin人工智能(⏪)做(zuò )Feed流的战略主(zhǔ )航(🎙)道(✂)按照(zhào )手(shǒu )机百度重现(💊)移(🔇)动搜索的地(🥔)位并攻占内容(🐏)市(shì(🎈) )场这(zhè )些看重百(🍢)度百科百度地图(🧓)百(📜)度账号这类(lè(😏)i )优势(🧟)(shì )业务

渐渐而去的是(🔰)以医疗事业部为首的大(💁)举进(🤺)犯(fàn )被(🤩)裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么(🎮)关(guān )系(xì )的不能(🚵)贡献足够利(🉑)润的(de )部门都遭(zāo )遇考核(🚲)和裁撤说是这与(🛰)马东(🍀)敏的思路完美契合举(🌰)刀是媒(🕎)体对陆奇之于百度(dù(🤗) )业务的评价

今天(🍡)慢慢退出(chū )权(quán )力核(hé(😽) )心的人成(💮)了陆奇本(👀)(běn )人

他把别人都(dōu )斗走了然后(😈)再自己(🚄)走了(🛠)一位(🍹)逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百(bǎi )度(🔯)的文化(👼)

2017年1月陆奇组(zǔ )建百(🚒)度的第(dì )一(🌶)场(🗼)媒体沟通会上李(lǐ )彦宏(❔)向(✳)外界详细(xì(📷) )介绍陆(lù )奇

在百度(❕)内部有(yǒu )很多关(guān )於陆奇(♐)的传言比(🐙)如说(😩)他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(qī )性(🌔)(xìng )下榻的(🤣)酒(jiǔ )店(dià(😀)n )间穿(chuān )行(🏸)又例如他做事亲力亲为相当(⛔)透测哪怕(🦍)重新啊设(🚁)(shè )计了全公司(🔂)的周(zhōu )报风格(gé )统(🎳)一好(📲)第(dì )一(yī )段写什么第二(èr )段写什么他也会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得(💾)了(🎎)口碑

但令(lì(✉)ng )陆(lù )奇在内部(⛑)我得到认可(🔙)的是(🛋)他借着再造百度(🗼)企业文化(huà )的努力(⭕)特(🙁)别是打(😹)破(🗻)百度网页(🙀)从(🚮)基层到(🕰)(dà(📹)o )高(🎖)层管(guǎn )理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾(♟)

不(🗼)(bú )久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人(rén )事斗(⛲)争(🖋)和个别管理层的私心一度被(🚎)可以表(🤥)示一家(🛵)巨(🔨)头(🚵)企(💶)(qǐ )业(🦁)(yè )文化中的顽疾

不过Robin很(🏯)(hěn )厌(😨)恶官僚不(bú )过他又比(👈)较好适(shì )当放权(🙏)于外边的这些人(ré(🌫)n )边沿(📊)的(de )那(⏯)(nà )些人(⭐)又跟(gēn )他也不是(🤧)一(🐩)条(tiáo )心也很(⬆)(hě(🎽)n )胡弄(🤘)(nòng )他即便(😎)他们很(hěn )清楚(🕳)什么是对公司(🍫)必要的但的(de )确如此关心只在乎做(🥟)的事有(🍘)没往上(shàng )汇(🚀)报的时(🕯)候好看点(😖)逼着基层员工挑活干

中高(🙉)层管理者(zhě )的这样的偏好(🥖)结果会反应(🈴)在绩效评定上一(yī(🎦) )名内部人(🔃)士(shì )对36氪可以(👟)表示症结应(🛸)该(gāi )是只考虑到KPI实(shí(🦍) )在(🧣)不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🏟)灭不了他们都清楚(👢)(chǔ )只(🚯)不(bú )过不安排好(🌞)人力去整治

以内种种(zhǒ(👫)ng )除(📞)了魏泽(Ⓜ)西事件狂(🐷)暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(🤸)好像像(xiàng )个高(gā(🐥)o )居高层又非常好蒙蔽(🔷)的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个重感(✏)情的好(🚥)人(🍻)是个是个(❔)的(🏗)技术男(⌛)但他根本(❤)不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这(💥)艘巳经(🍼)有5万员工的大船

这那就是(shì )陆奇初入百度遇到(dào )的状况管理(🗺)(lǐ(📊) )层最看重(🚐)(chóng )私(📤)利势力盘根(👮)(gēn )错(💝)节基层的的(🎵)问题(🙊)和意见反馈不了高层(céng )

因此陆奇开(😐)设了新风向沟通交流会这是(shì )一个定(🌍)期(🍪)跟员工交(jiāo )流(🍯)的讨论会(huì )制度每次来开(kāi )一个半小(🥢)时(✴)陆(lù )奇会请帖一位(😵)业(🤑)务(🙈)线大(😁)佬(lǎo )亲(😛)(qīn )自出面并在(zà(👱)i )百度内网和新风会你(nǐ )的留言(📿)(yán )区(qū )选出最受(🏀)员(yuán )工关(guān )注的问题(🐇)(tí )在会上(shàng )直接反驳(🏅)

提问可能(🔔)很刺耳例如(🐋)就(🌼)(jiù )曾有(🛳)(yǒu )员工一点也不客气(qì )的问(wè(🌹)n )陆奇为么(me )百度的产品都(🐠)(dōu )中规中距江湖之远是对员(yuán )工(🙉)更(⤴)加不好算(🏷)(suàn )和亲身的体(📣)验的问题做一(🕉)个(😔)新系统和程(👠)序维护一个旧系统这对个人境界突破(pò )的价(🐽)值(zhí(🌿) )几乎(🍒)不一样(🍁)这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只(zhī )不过(guò )我们没法(fǎ )提出来解决方(🚒)法但至(⬅)多(🐭)这些个(🎢)问题让上面(miàn )的大佬(🤾)看到了就(jiù(📬) )达(😋)到一定目的了一位百度员(yuá(🔺)n )工其实(🗑)(shí )相对于百(🎌)度历(lì(🔖) )史上的管(😮)理层陆奇表现出来出前所(suǒ )未有的强烈的坦(🏟)率(⛰)和不回(📶)避

过去这(🎖)(zhè )在(🚣)百度是不可(🎁)想象中(💵)的

这(zhè )在(🥠)百度内(nèi )部带(🍙)走(🚢)了一(yī(🚧) )种印象一名普(pǔ )通(🆒)员(yuán )工(🍵)想同COO陆奇联系有时比同总(📃)监级管理者交流(liú )更太容易放(fàng )到其余大(😰)公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯(🍰)创始人马化腾(té(🌸)ng )知(💛)乎(🔆)用户和菜头分享过(guò )一(🎟)件(🍳)事腾讯(🎱)的(🍼)(de )产品线上有(yǒ(🍧)u )1700多(🎠)(duō )个产品他(💈)参与(yǔ(🔰) )其中的蛮数量(🕵)和(🐿)他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝生(🐵)活基本上那是一个(🌳)PM和另(lìng )一个PM之间(jiān )的切磋切磋如(🎴)果(guǒ )他(📥)被你的做(🔗)法极(🥫)大激荡(🎌)Pony会立(lì )刻(📎)把邮件(🍒)升级拖(tuō )一堆VPGM从里面(miàn )出(🎰)来带动事情行进(🏞)

陆奇也(🍘)(yě )会直接发基层员工(⚽)发邮箱他讨论(🎎)问(wèn )题的邮件趁机发(🎻)觉(🏗)刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转(zhuǎ(💍)n )细节中(zhōng )的隐(yǐn )疾毕竟害怕管(guǎ(🚣)n )理层不解释年轻用户的需(🧙)求他一天玩(wán )各种(👱)App匿(🈳)名(míng )试用手机百度邀请(qǐng )在百度(dù )内网中先发(🌗)表见解的(🥠)员(yuán )工单(⌚)聊

在最近的(🎫)一(yī )次新风会上陆奇期刊等级(♍)半个公司集(jí )团战略巳经都差不(💺)多理顺了但(🍥)要做的(🌙)仍(ré(🎎)ng )很多

3换了(le )司机的(🍸)高(🎈)速列车

过去几年(🕢)搜(⛲)索广告(🐆)在养肥了百(bǎi )度(🌄)的同时(🔭)也抹杀掉(✍)了(⏩)这家百(bǎi )度(🛹)的敏感度和锐气(😻)(qì )陆(🔬)奇(qí(😫) )给(😍)百度新(🍗)找的路子是像(xiàng )Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(🌛)盈利模式在这套思(🥛)(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò(🏤) )地之前出口

在2018年(🕙)的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其(🧦)是Apollo的发(🦉)展(⛴)体现了中国速度但接下(🦄)(xià )来人们(🚮)打听一下的是高速行驶的到(🎨)百度在突(🔨)然(🏙)(rán )换(🛣)了司机(🤔)后会不会(huì )脱轨

在百度(dù(🧞) )历史上产品(💑)或业务而且负责人离职(zhí )后而激(🖨)起浪(làng )花的事时有发生(shēng )了什么

如今(🦋)指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子的(⛅)权力包括把陆奇开了头的变(🧤)革再(zài )继续(🎋)下去(🏄)

参照李(lǐ )彦宏在内部(bù(🗼) )邮件中的规(😪)划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的(de )两块核心的AI业务智能(🎰)驾驶事(shì(🤕) )业群组IDG总(⏱)经理(🚘)李震宇日后投向张(🖐)亚(🌎)勤领(lǐng )导报告景鲲升任智能生活(🌬)事业群组SLG总经(jīng )理(🛶)未来(🤪)(lái )一段(duàn )时(shí )间(jiān )里(⭕)(lǐ )真接向李彦(yàn )宏领导报告(🏽)百(bǎ(🕹)i )度(❔)也许(🐾)不会会出现第二个陆奇(qí )这样的(🌖)角色(sè )如今要注意(✡)精(🕙)(jīng )力放进(jìn )百(🔍)度Feed流上的(🌽)李彦宏恐怕会为智(🌿)能生活事业群组再(🤣)寻找(🏤)风一位高层汇报者

值得(dé )注(zhù(🦄) )意(🖕)的是上述(shù )事项内(nèi )部邮件中达(🏜)到(👷)三分之一(yī )的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(📳)么变(✈)化后此(📣)前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责(🥨)人的王海峰被任命百度(dù )公司高(gāo )级副总(🎯)裁

依据什么(🔩)百度(dù )的(de )官方信王海(hǎi )峰2010年一(yī )并加(🚌)入百度几乎(hū )在同一时间(🙂)为公司创建角色了自然语言处理部互(hù )联(lián )网数(shù )据研发部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体播(bō(🤳) )放部图片搜索部语(🍖)音技(🥕)术部等并曾担(dān )任搜索公(🔛)司副总经理

在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(😗)王海峰刚(💇)接手(🎞)了吴恩达此前专门负责(🐣)的百度研究院下一界AIG总负(🎹)责人同(🉑)时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度(💦)AI派系(💩)(xì )上一波(💜)斗争中的赢家

一位(🎠)百度内部(🏃)人士对36氪明说王海峰(🙁)你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系是(🚩)前者提供底层技术(shù )后者共同负责落(💢)地(dì(♈) )后到产品并可以使用前者的数(shù )据(jù )但(🙌)两个部门在长期合(🏯)(hé )作(🎼)的同时也(👅)修真(zhē(💅)n )者(🖍)的存在博弈AIG也在绝对机密研(🐨)发(🌷)自己(🍕)的硬(♟)件机(⚾)器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🗿)是是需要一位(🍺)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理(🔵)者但这(zhè )个人(rén )会(🧕)不(bú )会又(🔖)出(🎁)现从哪里来全是个(gè )未知(zhī )数(shù )

陆(👖)奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开(📭)盘价格股价即(jí )暴跌约7

再强势加(📁)(jiā )盟来(lái )一(yī )位陆奇(😹)也会被(bèi )斗走一位百度员(😅)工(🍘)对未来的(✉)确积极乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来人

陆(lù )奇贡(gòng )献(xiàn )的486天像鲶鱼(🐹)一(yī(🎇) )样给(✴)了(🥦)百度新的刺激(🐗)但百度看来却没给这些外来的革命(🚒)者充足的利用

4如何(☝)评价海(hǎ(🐫)i )王