• 1有哪(nǎ )些(xiē )日剧(🉑)让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是(shì )因为以前(😸)太便
• 3十年前有人(rén )说(🐏)腾(🕍)讯和阿里抵不(👴)(bú(❄) )上一(📊)个百(bǎi )度
• 4如何(🔫)评价海王

1有哪些日(📺)剧让你(nǐ(👋) )眼(⏯)前一亮(🍆)

1海王(⚡)

导(🌮)演胜者(🚪)即是正义(🎻)金子文纪土井裕泰石井康晴

演(yǎn )的暗金丑(😡)岛(😰)君(🎴)新垣结衣星(xīng )野源大谷(🈵)亮平

看点食草(cǎo )工科男(nán )呆萌(🏟)美(měi )少女实验的方法(🧟)契(➕)约婚(💁)姻的(🔍)也非常有趣单(🥙)(dān )身狗(📯)被(bè(🤴)i )散了很多狗粮新垣结(🎋)衣根本就是太萌片(Ⓜ)(piàn )尾舞蹈(🌥)太(🎛)逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽(🧒)孝(xiào )义田中健太

古装(zhuā(🗣)ng )电(🗣)影(🤥)堺雅人上(shàng )户彩(cǎi )香川照之(zhī )

看点跟啪(🐍)啪啪一样(📒)霓虹人比较(jià(🔡)o )喜(🎻)欢前戏十(🐲)足(zú )然(🦐)后(hòu )在(zài )一瞬间再(🌡)(zài )次爆发每集前30分(🆚)钟都(📌)无(wú )比压(yā )抑剧情一环扣一环(🌺)紧张到(🎌)不行到结果十几分(🏾)钟热(🥌)血励志形(🐁)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🚣)许(🧞)多优质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么(me )不(bú )是(shì )现实(🌑)的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰(👑)(huī )的仅有少年热血小喽(🏢)啰

3逃避(bì )虽可(🎴)耻(chǐ )但有用

导(dǎo )演(⛔)松冈(😣)锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林(🚎)薰须(🥖)藤理彩田畑智子

看点在每个深夜(🌯)(yè )边缘(🍾)人被美食彻(🤔)底治愈(yù )即便是(shì )普通人获得依旧有故事(🛷)台(tái )词如散文版(bǎ(🛌)n )优美动人小林薰大叔气质浓烈(🚨)

4半泽(zé )直(👜)树

导(🆎)(dǎo )演石川淳(🍛)一(🦂)城(chéng )宝秀则(🆚)西(🐬)坂瑞城编剧古泽良(😸)太

演的堺雅人新(🅰)垣结衣(yī(🕉) )冈田将生

看点(diǎn )毒舌(shé )大(dà(🆔) )叔和呆萌(🌼)少女组(🥛)合最好搭(🏔)配还挺好玩吉(jí )高由里(❌)子贱萌怪(😤)新垣(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖(🚣)诉讼中的笑点很(hě(🎫)n )多(duō )却能直接导致人陷入深思末(mò(🛏) )凉(liáng )子御(yù )姐范真(🐂)棒熟透的水蜜桃

5深夜食(shí )堂(🔱)

导演山口(kǒu )雅俊(😺)川村(➿)泰祐(🥩)

主演山田孝之(⛹)片(😶)(piàn )濑那奈矢(👰)(shǐ )部享佑(yòu )

看(👩)点从高利贷角(jiǎo )度看(kàn )计(💅)划(➰)理财的重要(📼)性(👶)欲望是把刀能伤人也(👔)能(🌤)伤己连高(gāo )利(🤬)贷(🔭)(dài )也能拍得(dé )热血街灯还真啧

2小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价(jià(🏑) )后销量却(què )很(hěn )好是因为(😂)以前太便

3十年前有人说腾讯和阿(🤬)里抵不(🔌)上一个(😉)(gè )百度(🤸)

百度未一跃而(🐕)起陆奇已离场后(🤥)进入到百度486天后工作狂陆奇(🌼)只不过个人和家庭的原因由李(⛷)彦(😪)宏在5月18日(rì(👍) )下午发出的内部邮件(🚏)中(zhō(🅱)ng )下(xià )达命令从今(🎀)(jī(💷)n )年7月(🈵)起不再一职百度集(😽)团总裁(cái )兼首席运(🍢)(yù(👲)n )营官(guān )

这位李彦宏亲自来从硅谷(🗯)这(🌽)边请慰籍着百度(🏣)转(😜)型厚(🔃)望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(🏷)中途倒是在公司内外也打胜了个人(🌬)口碑的时刻(kè )突然(rán )之间(🏌)取(qǔ )走对(🤾)百(🥞)度实际业务的管理权(💧)(quán )

虽说李彦宏(🙉)称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董事长(😚)以(yǐ )这个身份一直送回百度但(🃏)很多这更像是(shì )越描越(😏)黑

百(💺)度(dù )员(yuán )工(🛅)的群(⏳)(qún )早就(jiù )炸开觉(🎬)着副董事长那是个虚(💾)职先缓存一下下(🤐)一步就走(🥥)了(le )

虚职(🕎)的分析不虚从百度新的管理班(❗)子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇(qí )取(qǔ )回了全都所有的权力

据百(😙)度内部邮(yóu )件百度主(zhǔ )要业务部门负责人(🌉)(ré(🥊)n )张亚勤向海(hǎi )龙王海(📉)峰朱光(🈶)(guāng )等人将(jiāng )再向李彦(🔅)宏做了汇报李彦宏在5月(❣)18日的内部(bù )邮件中同时宣(xuān )布(bù )王海峰成功进阶为百度公司(⤵)高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuà(🏗)ng )且AI的(🚠)(de )两大事业(❄)群智能驾(👄)驶事业群组IDG总经理李(🎭)震宇投向(xiàng )张(😠)亚勤如(🌒)实(shí )汇报景鲲(🐺)将一职智能生活事(👾)业群组(😣)(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里直接向(xiàng )李彦(💺)宏汇报情(⬇)况(😪)(kuàng )

到现(🤯)在为止张亚(⛲)勤向海龙王海峰朱光均向陆(🎽)奇领导(📔)报(⬛)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(néng )生(🍤)活事业群组SLG和(hé )智能(🏵)驾(🧣)驶(🏥)事业群(🌾)组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理(🙀)正因如此职业经理人陆奇被如(🤬)果说是(👅)少见的除开(👛)李彦(🛷)宏外居然还(hái )能(🚓)在百度总(zǒng )帅大权的人(🖋)

此行人事变动并不(bú )代(👣)表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复又(🏪)回到李彦宏手上(📭)后者而且在移动(🗯)端时代(🚊)对公司(📖)战略(luè )可以确定的(de )游移(yí )不定(🆚)在管理能(🌰)力上令一(yī )些内部(⛲)员工失去了信心

与此同(💛)时陆奇出任而成型的(🦉)李(🗡)(lǐ )彦宏陆奇马(mǎ )东(🍉)敏(🕔)的(🍒)三角权力结构李(⛴)彦宏主(zhǔ )抓信息流广(🔗)告(gào )业务(wù )陆奇总统领通盘业务尤其(😟)是(🍄)(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投资(🗂)什(💾)(shí(😢) )么在表面(mià(🔈)n )上看来(lái )比较稳定(🐉)地保留了(le )一年(😂)多然后完全崩坍

陆(🚞)奇在百(🧒)度掌权的四百多天里百度(🔘)的股(🚤)价比起他入职时之初修为提升了将(🚦)近(🌔)60但(🛏)百度与阿(ā )里腾(⏰)讯(xù(🏒)n )市值依然(rán )差出一(⬆)个数量级(jí )与今日头(🏰)条(tiáo )的竞争(zhēng )远未结束(🛷)后(hò(🧙)u )随(suí )着陆奇(qí )的离去百度(🤰)下重注(🚇)的AllinAI战略(🤮)更是(🏺)前(🕉)(qián )路(🗺)渺(miǎo )茫(😜)

1举(😐)刀的(de )陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度(💡)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🚿)本人还在参加上海车(⬛)展外表看来精神焕发甚至于他(🎢)刚刚开放(🛥)了新一期新风会的(🆕)考试报名这是陆(🕷)奇创始的(de )不定期检查跟百度(🐍)员工继续讨论公司方向和(🤝)(hé )业务的(de )内部会(😈)议

这些都(🐻)让百度(🐋)基层员工对此那(🐢)两个(gè )爆料十(✌)分不(🍣)屑(xiè )甚至还怀疑(👇)是(🍖)竞争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度(dù )能(néng )发(👎)(fā )财报前一日拉低百度股价

李(lǐ )彦宏今天的(🍅)(de )内部(bù )信(xìn )难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉(jiào )公司(🤬)刚稍微(🥅)有点垂(🏁)死(😬)(sǐ )还得不行呀一位百度(🐳)员工对(🌝)36氪(🌛)说(🔘)

一位百度内部(🏬)知(🔲)(zhī(✈) )情人士对36氪谈起(📴)过陆奇的(de )离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列(liè )人士称(chēng )陆(lù )奇曾对百度搜索部门(💞)可以表示就是(🏾)为了百度的(♐)名声估计坚定的(⛲)杀(🍰)(shā )掉(🎏)特(tè )定垂直(💂)行业的竞价排(🎊)名(🕓)广(⚡)告这应该不会(huì )有什么(👗)东(💘)西太(🛐)大问题只(zhī )会有收入上的影响(🚺)但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度(💰)高管的联(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度(👟)的权(quán )力核心

3月份百(♟)度刚(💊)情况了(le )一次(cì(👙) )人事(🐺)变动(🚂)李叫兽百度(🎌)贴吧事业部总经理胡玥(🐧)百度地(💐)图事业(yè )部(🚓)总经理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服(🍣)务平台总经理屠(🍧)静(jìng )等多位(wèi )中层员工(🥥)离职(zhí )

最近的(🔢)传言是百度多年的现金流(liú )基(🕴)础大搜索(🎰)业务负责人(rén )向海龙在场的(🐹)不少百度核心业务管(🙄)理(lǐ )者毕竟并没(🏔)有受重(chóng )视一定要拿(ná )到资源有(🏻)(yǒu )离职意(🎻)向(😾)

重新回(huí )顾(😻)陆奇(✉)直接进(🌭)(jìn )入百(💂)度(dù(🖇) )之(🚏)初(🐉)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略(🗳)尚就(jiù(🍐) )没(🤖)清晰(xī )的(😢)思路股(😵)价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接(💐)进入(rù )百度后正式确立的(🎆)战略是Allin人工智能做Feed流的战略(😪)(luè )主航道按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位(wè(🍹)i )并(🖌)攻占(🌠)内容市(🍣)场这些看重百度百科百(🏳)度(🎥)地图百(🚺)度(🍤)(dù )账号这(🚽)类优势业务

渐渐而(🤱)去的是以医疗事(🅰)(shì )业部为首的大举进(🗡)犯被(🏹)(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关(💟)系的(⏯)不能贡献足(🌙)够利润的部门都遭遇考核(hé(🐪) )和(⬇)裁(🚳)撤(🤺)说是这与马东敏的思路(🙅)完(wán )美(🍰)契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务(wù )的(🎀)评(📀)价

今(jīn )天慢慢退出权(quán )力核心的(🚶)人成了(⛔)陆(🙃)(lù )奇本人

他把别人都斗走了然(rán )后再(🎁)(zài )自己(📕)走了(💩)一位逼(🐢)近百度的人士(shì )赞叹(🥫)

2陆奇(qí )和(hé )百度的文化

2017年(nián )1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇(🚧)

在百度内部有(👣)很多(duō )关於(🔤)陆奇的(🚎)传(🍌)言比如(🔧)说他工作站了(🕍)起(🌭)来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小(💛)时(shí )两(liǎng )点(👷)一线在公司和长期性下榻的(de )酒店(🍿)间穿行又例如他做事(🍖)亲(🎊)力亲为(🗳)相当透测哪怕(⬜)重新啊设计了全(🥡)公司的(🚎)周报风格(gé )统一(⛎)好(hǎo )第一段写什(🔶)么第二段写什么(me )他也会解除基层(💲)(céng )员工(🚜)再邮箱他(👋)再(zài )讨论问题的邮件

这为陆奇(🏙)赢(👖)得了口碑(🗼)

但令(💛)陆奇在内部我(wǒ )得(🍼)到认(rèn )可的是他(tā )借着(⤴)再(zài )造百(🌓)(bǎi )度(⚓)企(🕓)业文(❎)化的努力特别(💫)是打破百度(📄)网(🎏)页从基(jī )层(céng )到(🐿)高层管(🥀)理者交(🌒)(jiāo )流(🥉)沟(gōu )通阻塞(🎎)住(㊗)的顽疾(⚪)

不久前百度(🏻)内部的官僚作(zuò )风(fēng )人事(shì )斗争(zhē(🍸)ng )和个别管理(lǐ )层的私(sī )心(🔠)一度被(🍻)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(hěn )厌恶(🌂)官僚不过他又比(bǐ )较好(🌤)适当(🦋)放权于外(🕝)边的这些人(rén )边沿的那些(📡)人又跟他(tā(🍰) )也(yě )不是一条(tiáo )心(🤛)也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什么是(💪)对公司(🔜)必要的但的确(😎)如此关心只(🥀)在乎做的事有没往上汇(😯)报(bào )的时候好看点逼着基层员工挑(tiāo )活干

中(zhōng )高(🍭)层(📼)管理者的这样的偏好结果会反(🍭)应(🌓)在绩(🍞)效评(🖨)定上(🏥)一名内部人士对36氪可以表示症(🏘)(zhèng )结应该是(🥡)只考虑到KPI实在(💼)不行你(nǐ )我以(🙄)为以(🗑)百度的(🦄)技术连不(bú )赚(zuàn )钱的垃圾广告(📈)帖都灭不了(🧒)他(🌭)们(men )都清(👄)楚只不过(guò )不安排好人(🍋)力(lì(🌭) )去整(zhěng )治

以(🥇)内种种除了魏泽西事件(😬)狂暴后(🥉)百度的措手不及让(ràng )李彦宏看起(🐆)来好像像个高居高层又非常(🎾)好蒙(📎)蔽的CEO

一(yī )种(zhǒ(🥉)ng )观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感情(🍔)的好人是个是个的(de )技术男但他根本不(📐)不算个杰出的(de )的管理者特别(bié(😝) )是要羽翼未(wèi )丰百度(dù )这艘(sōu )巳经有5万员工(gōng )的大(dà )船

这(📺)那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势力盘根错节基(🕖)层的的问题和意见反馈不了(le )高层

因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这(🎷)是(🥚)一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每(🐯)次(🏖)来开一(⏰)个(gè )半小(🌎)时(🐶)陆(🦏)奇会(huì )请(qǐng )帖(🈷)一位业务线(🔲)大佬亲自出(🏼)面并(🕛)在百度内网(👂)和(🎆)新(xīn )风会你的留言区选出最(🏬)受(shòu )员工关注(zhù )的问(wèn )题(💸)在会上直(zhí )接(jiē )反驳

提问可能(🍊)很刺耳例如就曾有员(🕴)(yuán )工一点也不客气(👻)的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖(hú )之远(📂)是对(duì )员工更加不好算和(hé(🙋) )亲身的体验(yàn )的问(🦕)(wèn )题做(zuò )一个(🏧)新系统和(🤲)(hé(🚗) )程序(xù )维护一个旧系统(tǒng )这对个人(📓)境界突破的价(🏦)(jià )值(zhí )几乎不一样(yàng )这倒致就没人(🚿)很乐意(yì )程序维护旧系统都愿(yuà(🌜)n )意(🚿)去做(👗)新的(de )这种问题怎末可以(⛪)解决(jué )

有(📅)时(🦀)候只不过我们没法提出来解决(jué )方(fāng )法(fǎ )但至多这些(😠)个问题让上面的大佬看到(dào )了就达(🚁)到一定目的(🎰)了一位(🤘)百度员工其实相对于(yú )百度历史(🐴)上的管理层陆奇(qí )表(🥜)现出来出(🌎)前所未有的强烈(💕)的坦率和不回避

过(guò )去这在百度是不(🐇)可想象中的(de )

这在百度内部带走了(le )一种印象(⚽)一(🚣)名(míng )普(pǔ )通员工想同COO陆(💙)奇联系有(🖲)时比同(⛪)总(🦃)监级管(guǎ(🙌)n )理者交流更太(tà(🐓)i )容易放(🕉)到其余大公(🧙)司(🚔)这(🎆)是个奇怪(♓)的(de )现象(🚲)

这让人(🐠)想起了腾讯(🚲)创始(🚳)人马化腾(🏧)知乎用户和(🚱)菜(⛰)头分(🐠)享过(🆚)一件(🚭)事腾讯的产品线(🗽)上(🏆)有1700多个(💱)产品他参与(👾)其(🌓)中的蛮(👢)数(shù(🌾) )量和他回信商(🦓)讨产(😫)品问题相(📇)当祝(zhù(🙉) )生活基本上(✴)那是一个PM和另一(🔱)个PM之间的(de )切磋(🈂)切磋如果他(🎠)被你的(⛄)做法(🐹)极(jí )大激荡Pony会立(lì )刻(🙎)把邮件升级拖一(📫)堆VPGM从里面(🔕)出来带动(dòng )事(💍)情行(háng )进

陆奇也会直接发基层员工(🐬)发邮箱(🏌)(xiāng )他讨论问(🧦)题的(de )邮件趁机发觉(✒)刻(👣)意隐藏在百度(😂)的产品制度和运转细(xì(⏰) )节中(zhōng )的隐(🆑)疾毕(bì )竟害怕管理层不解(🍣)释年(🔸)轻(🏰)用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀(🌂)请在百度内网中(🎂)先发表见解的员工单聊(✊)

在(💥)最近的一(🚘)次新(xīn )风(🍌)会上陆奇期(😽)刊(kān )等(🕡)级(jí )半个(🏣)公司集团战(📟)略(🛷)巳经都(dōu )差不多(✔)(duō )理顺了但要做的(de )仍(réng )很多

3换了司机的高速列车

过去几(🔔)年(💍)搜索广(🗳)告(🎏)在养肥了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这家百(♍)度(🐁)(dù )的敏感度和锐(📼)气(qì )陆(🚼)奇(👈)(qí )给(🔐)百(⌛)度新找的路子是像Google一样(✴)(yàng )剪切粘贴出(📌)一个都属于自己的AI时代的安(💜)卓逃掉(diào )过度依赖广告的(🕑)(de )广告(🦈)盈利模(🙅)式在这(zhè(👕) )套思路里DuerOS和Apollo是有(📖)用的(🈷)落地之前(🔻)出口

在2018年的CES大会(huì )上陆(lù )奇半带(🔃)欣(⛵)慰地(dì )称(🙄)百度AI尤其是(👑)Apollo的发展体现(🔇)了中国(🍷)速(😲)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的(de )到(dào )百度在突然换了司机后(📐)会不会(huì )脱轨(guǐ )

在(❇)(zài )百度(dù(⛏) )历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(de )事时(🕘)有发生了什么

如今指挥棒(🕺)又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡(😍)新(📨)领导班子(zǐ )的权(💌)力包括(kuò(📇) )把陆奇开(kā(⛪)i )了(⭐)头(😨)的变(🎷)(biàn )革(🎀)再继续(👞)下(xià )去

参照李彦(🚴)宏(hóng )在内部邮件中的规(guī(💚) )划以往陆奇(✌)亲(qīn )自跑带的两(😚)块核心的AI业务智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群(🔥)组IDG总经理李震(🔃)宇日后投(tóu )向(🚰)张亚勤领(🎙)导(👬)(dǎo )报告景(jǐng )鲲升(shēng )任智能生活事业群(qún )组SLG总经理未来一段(✖)时间里真接向李(🍕)彦宏(🔇)领导报告百度也(🌿)(yě(👋) )许不会(🕧)会(👨)出(🐁)现第(🌤)(dì )二个(🍷)陆奇这样的角色(🤷)如今要(yào )注意精力(♎)放(👨)进百度Feed流(liú )上(shàng )的李彦宏恐怕会(😉)为智能生活事(🚺)业群组再(🥎)寻找风一位高(🏟)层汇(📋)报者

值得注(😪)意的是(🏢)上述事项(xiàng )内(nèi )部邮件中达到三分之(zhī(🥑) )一的篇幅都(💒)(dōu )比较复(fù )杂(🥠)到王海峰这次(📹)什(shí )么(🗯)变化后此(🍀)前职(🎙)务AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被任命百度公司高级副总裁(👏)

依据什么百(🌟)度的官(guān )方信王(wáng )海峰2010年一并(⬛)(bì(🐄)ng )加入百度几(jǐ )乎在(🗯)(zài )同一时间为公司创建(🍗)角色了自然语言处理部(🤛)互联网(⛓)数据研(🤴)发部推荐引(㊗)擎和个(🏍)性化选择部(bù )多媒体播(bō )放部图片搜索部(bù )语(yǔ )音技(🧥)术部等并曾担任(rèn )搜索公司(🐾)副总经理(lǐ )

在2017年3月吴恩(🎴)达因派系(♟)斗争远远离开百(bǎi )度(🧢)后王海峰刚接(📮)手了(le )吴恩(🎄)达此前(😢)专门负责的百度研(🔁)究院下(🐎)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可(♈)以表示百(🍏)度AI派系上(shàng )一波斗争(⏱)中(😆)的(de )赢家(jiā )

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🛀)责的DuerOS之前的关系是前(💹)者提供(⏹)底层技术(🎌)后(hòu )者(zhě )共(🍌)同负(🕎)责(zé )落(luò )地(🎹)后到产品并(⛄)可以使用前者的数(👁)据但(🏑)两(liǎng )个部门在(zài )长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品(🚛)

陆奇离开后AllinAI的(🗻)百度依旧是是需要一位有能(néng )力禁(💽)锢几块AI业务避免内斗不断的管理(🖼)者但这个人会(huì )不(🏒)会又出现从哪里来全是个未(🕦)知数(🈵)

陆奇(📔)退任百度(🛐)总裁和COO的(📋)消(🚰)息(xī )公告后百(bǎ(😖)i )度今晚美股开盘价格(🐦)股(🔛)价(jià )即暴跌约7

再强势加盟来(🍟)一位(❔)陆奇(🌮)也(yě )会被(🔷)斗走一位百度员工对未来的(🐶)确积(jī )极乐观(guā(🔨)n )怀(huái )疑就(🐮)算(🕶)跑来也招不来(😤)(lái )人(rén )

陆奇贡献的(🎗)486天像鲶鱼(yú )一样(🌱)给了(⏭)百(🐄)度新的刺激(🍼)(jī )但百(bǎ(🤪)i )度看来(🥊)却没给(🕺)这些外来的革命(📆)者充(chō(🐂)ng )足(📁)的利用

4如何评价(🛺)海王