1海王(wáng )
导(🚲)演胜者即是(👑)正义(👫)金(🏊)(jīn )子文(🔬)纪土井裕泰石(shí(🐛) )井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(💑)草工科男呆萌美(měi )少女实验的方法契约婚姻的(de )也(⏱)非常有趣(👀)单身狗被(bèi )散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太(👄)萌片尾舞(👞)蹈太(✒)逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克(kè )雄棚泽孝义田中健太
古(🔔)装(📯)电(😟)影(🛣)堺雅人上户彩(💑)香川照之
看点跟(🗼)啪啪啪一样霓虹人比较(🍄)喜(xǐ )欢前戏十(shí )足然后(💶)在(🛌)一(👌)(yī )瞬(🧥)间再次爆发每(měi )集(🏪)前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环(huán )扣一环(🦆)紧张(🌘)到不行到结果(🗨)十(shí )几分钟热(rè )血励志(♑)形(🏉)状怪异(yì )打(🚞)(dǎ )着(🐥)鸡血堺(jiè )雅人香川照(💃)(zhào )之(zhī )等许多优质叔出演电(🕺)影(🚹)的银(🍇)行家们(🔖)气质(zhì )不凡(🧔)最后大结局反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮(🏾)灰的(🧒)仅有少年(🧔)热(👸)血(xuè(💐) )小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘及川(chuān )拓郎(🥥)
主演小林(lín )薰(🌄)(xūn )须(xū )藤(téng )理彩田(🚒)畑智子
看点在每个深(🔼)夜边缘人被(🕙)美食(🎓)彻(🙈)底治愈(🛫)即便是(🐿)普通人获得依旧(🆑)有故事台词(🏾)如散(sàn )文版优美动人(😡)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🧠)
导演石川淳(㊗)(chú(🤐)n )一城宝秀则西(✊)坂瑞(💨)城编(⏮)剧古泽良太(📔)
演的堺雅(👭)人新垣结衣冈田(🕎)将生(🍇)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭配(pèi )还挺(🏡)好(hǎo )玩(👋)吉高由(🛶)里子贱(🚤)萌(🛎)怪新垣结衣(yī(🏏) )正义感十(🔥)足且乖诉讼(sòng )中的笑(xiào )点(🖲)很多(👫)却能直接导致人(🥍)陷入深思末凉子御(yù )姐(🔦)范真棒熟(shú )透(👎)(tòu )的水(⛱)蜜(mì )桃
5深(♈)夜食(🌵)堂
导(🏊)(dǎo )演山口(🐴)雅俊川村泰祐(🌟)
主演(💌)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(💩)角度看(📩)计划(😋)理财(⛽)的重要性欲望是把刀能伤(👠)人也能伤己连高(🐚)利贷也能拍得热(rè )血街灯还(⏭)真(🈺)啧(zé(🤓) )
百度(🤔)(dù )未一跃而起陆奇已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(👩)李彦宏(hóng )在(zà(🎛)i )5月(🥎)18日(rì )下午发出的内部邮件(🚻)中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总(📸)裁(🍉)兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请(🤪)慰籍着(⏩)百度转(🕥)型厚(hò(🤖)u )望的明星职业经理人(⛽)在百度AllinAI大战(❗)略拐向(🚺)中途倒是在公司内(nèi )外也打(🚡)胜了个(🛬)人口碑的时刻突(🚙)然之间取走对(❄)百度实际(🕧)业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再任职(🐇)集团(tuán )公司的副董事长以这个身(🌇)份一(🍝)直送回(huí(👨) )百度但很(🈶)多这更像是(shì )越(yuè )描越黑
百度员工的(🌽)群早就炸开觉着(🚃)副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一(🚈)下下一步(💙)就走了(🕕)(le )
虚(xū(🧝) )职的(de )分(🌁)析不虚从百(🌋)度新的管(🐧)理班子和权力架构不不(🛥)自然出去陆奇取回了全都所(🕌)有的权力
据百度(✈)内部邮件百(🦎)度(dù(🕟) )主要业(yè )务部门(🔨)负(🏐)责人张亚勤向海龙王海(hǎi )峰(fēng )朱光等(💁)人将再向李彦(⚽)(yàn )宏做了(🚄)汇报李彦宏在5月18日的(🈺)内部邮件中同时(🦑)宣布王海峰成功进阶为百度公(😻)司高级(jí )副总裁并再继续(💶)职(zhí )务(🐔)AI技术平台体系AIG总负(🌱)责人况且AI的两(🎐)(liǎng )大(👠)事业群智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(🐖)经(👲)理李震宇(yǔ(🦖) )投(🐂)向(🏎)(xiàng )张亚(🙁)勤如(📙)实(⚓)(shí(🐾) )汇报景鲲(kūn )将一职智能(👃)生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来一段时间里直(🎍)接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚(🚍)勤(🙄)向海龙王海峰朱光(guā(📦)ng )均向陆(lù )奇领(lǐng )导报告(🥢)且(🍆)陆(🏮)奇最(📃)最看重的两项AI业务的出(🤪)(chū )口智能生活事(shì )业群组SLG和(💖)智(🌖)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qī(😻)n )自挂帅任总经理正(zhèng )因(yīn )如此职业(🕵)经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wà(🔷)i )居然还能在百度总帅大(😌)(dà )权(quán )的(de )人
此行人(🐺)事变动并不代表(🙃)百度(dù )的直接掌舵权恢复又(🍗)回(🏳)到李(💴)彦宏手(shǒu )上后者(🤑)而且在移动端时代对公司(🔐)战略可以确定(dìng )的游移不定(🛄)在管理能力上令一些(🥖)内部(🌼)员工失去(🌮)了信心
与此同时(🏖)陆奇出任而成(chéng )型的(⭕)李彦宏陆奇马东敏的三角权力(📌)结(jié )构李(👬)彦宏主抓信(🔢)息(xī )流广(💪)告业务(wù(✉) )陆奇总统领(🍳)通(tō(🎓)ng )盘业务尤其是(👈)AI李彦(🐨)宏夫人马东敏抓投资什么在(🐉)表面上看来(🧟)比较稳(🈸)定地保留了一(🍣)年多然后完全崩坍
陆奇(💣)在百度掌权(quán )的(de )四百多天(⛷)里(lǐ )百度的股价比起(qǐ(🔛) )他入职(🕦)时之初修为提升了将(🖤)近60但百度与阿里腾讯市值依(🐐)然(🍕)差出一(🎅)个数量级与今(jīn )日(👋)头条的(🏁)竞争(❌)远(yuǎ(👻)n )未(🕒)结束后随着(🆕)陆奇(qí(😀) )的离(lí )去百度下重注的AllinAI战(🐜)略更(gè(🍢)ng )是前(🤠)路渺茫(máng )
1举(♐)刀的陆奇和百(bǎi )度(🐚)的斗争(zhē(📋)ng )
陆(🧐)奇慢慢退(🛁)出(chū )百(bǎi )度的消息公(gōng )元前(qián )16世(🍝)(shì )纪在4月底(😙)再(🎊)到(📔)脉脉曝出消息(xī )一团(tuá(🏍)n )团时陆奇本人(🎸)还在参加上海车展外表看来(📫)(lái )精(👁)神焕发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一(🏄)期新风会的(🦐)考试报名这是(🌟)陆奇创始(shǐ )的(de )不(🐚)定期检查(chá )跟百度(🤥)员工(gō(🧥)ng )继续讨论公司方向(👺)和(🆚)业(💠)务的内部会议
这(zhè )些都(🌤)让百度基(jī(👑) )层员工对此那两(🛡)个爆(👇)料十分(🍢)不屑甚至还怀疑是竞争对(📵)手蓄意释(🐖)放出(chū )谣言在百度能发(🐨)财报(🖍)前(🍣)一(yī )日拉(lā )低百(➕)度(🥖)股(👷)价
李(📂)彦宏今天(tiān )的内部信难比登天(🍏)(tiān )一(yī )枚炸(🥢)弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位(wèi )百(bǎ(🌦)i )度员(🐏)工(🍢)(gōng )对36氪说
一位百度(dù )内部知情人(💫)士(📜)对(⛩)36氪谈起过陆奇(🗜)的(de )离职(📈)(zhí )与同百度(❣)(dù )搜(sōu )索系高管的(📡)政治斗争无(wú )关上列人士称陆(🦕)奇(🔴)曾对百度搜(⏲)索部门可(🙂)以(🔢)表示就(jiù(👻) )是(shì )为了百度(🌲)的名声估(🕟)(gū )计坚定的杀(shā )掉特定垂(chuí(🤒) )直行(háng )业(yè )的(💂)竞(🔪)价排名广告这应(yīng )该不会有什(shí )么东西(🌅)太(tà(🧚)i )大(⏺)问题只(zhī )会有(yǒu )收入(rù )上的影响但陆奇的主张遇到了四(🗺)位(💧)百度高管的联合(📘)(hé )抵制终于的结果是陆奇慢(🚒)慢退出百(🥝)度的权力核(hé )心
3月份(⭕)百度刚情况了一次(🛺)人事变(🚜)动李叫(🏨)兽百度(⏫)贴吧事业(🤜)部总(💛)经理(📊)胡(🔢)玥百(🥔)度地图事业部(🔧)总(zǒ(🧞)ng )经理李东旻搜索(suǒ )广(🌦)告高(🕵)级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🐮)屠(tú )静等多位(wèi )中层(🧚)员工离职(🏖)
最(🦏)近的传言是百度多年的现金流基础(🍣)大搜索业务负责人向海(🙏)龙在(👳)场的不少百度核心业务管理者毕竟(🖌)并没有受(🗾)重视一定(dì(👊)ng )要拿到资源有离职意向(😚)
重(chóng )新回顾陆(👷)奇(qí )直(🔯)接进入百度之初百度还(🌓)陷在200亿投入(🎉)O2O大(dà )战的(de )泥潭转型AI战略尚(😾)就(🖊)(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度(dù(⏳) )降至161欧元(yuán )滑下(xià )到(🗣)BAT阵营(yíng )的(🔒)边(🐬)缘
陆(🦁)奇(qí )直(🖲)接(jiē(🍗) )进(🎳)入百(🛐)度后正(zhèng )式确(què )立的战略是Allin人工(😔)智能做Feed流的战略(luè )主航(háng )道按照手机百度(🖕)重现移动搜索的地位并(🍁)攻占内容(🖲)市场(🅰)这些看重(🔄)百度百科百(bǎi )度地图百度账号(hào )这(zhè )类优(🛬)势业(🌊)务
渐渐而(💼)去的是以医(🍜)疗(liáo )事(🏰)业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤(🔧)与AI核(🖌)心战(🦌)略没(🧕)什么(👴)关系的不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭(📷)遇考核和裁撤说(📛)是这与马东敏的(de )思路完美(🐏)(měi )契合举刀是媒体(🤚)对(💬)陆奇之(👕)于百度业务的评(😧)价(🎐)
今天慢慢(➡)退出(✖)权力(lì )核心的人成(⛲)了陆奇本(🌽)人(🛂)
他(♎)把(bǎ )别(🕔)人都斗走(zǒu )了然后(🤓)再自己走了(🎺)(le )一位逼近百度的(📜)人士赞叹
2陆奇和百(🎯)(bǎi )度的(🐺)文(🚦)化
2017年(❤)1月(yuè )陆奇组建百度的第一场媒体沟(🌐)通会上李彦宏(🧢)向(📛)外界详(🔻)细介绍陆奇(🐃)(qí )
在(👱)百(🧘)度内部有很多关於(📁)陆奇的传言比如说他工作站(✔)了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线(➿)在公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(👆)事亲力亲(🎫)为相当透(tòu )测哪怕(⬆)重新啊设计(🎷)了(🛍)全公司的周报风格统一(🗡)好第(🚋)一段(🛒)写(🚤)什(🌹)么第二段(🚷)(duàn )写(🤴)什么他也会解除基(🛀)层员工再邮箱他再(zài )讨论(🍑)问题(🐲)的(😓)邮件(🚱)
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令(lì(🖨)ng )陆奇在内部我(wǒ )得到认可的是他借着再造(zà(🧤)o )百度企业文(wén )化的努(nǔ )力特别是打破百度(🦏)网(wǎng )页从基(🕉)层(céng )到高层(👠)管理者交流沟(🅱)通阻(💄)塞住的(🎼)顽疾
不(bú )久前(🏊)(qián )百度(🎎)内部的(🥁)官僚作风人事(shì )斗争和个别管理(🦖)层(🚫)的私(👒)(sī )心一(yī )度被(🔀)可以(yǐ )表示一家(jiā )巨头(🥔)企(🏧)业文(🍨)化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较(🤼)好适(🕍)当放权(🍳)于(yú )外边(biān )的这些(🆎)人边沿的那些人(rén )又跟(gēn )他也不是一条心(✊)也(♈)很胡弄(nòng )他(🕞)即(jí )便他们很清楚什么是对公司(sī )必要(yà(🗾)o )的但(⏲)的确(🔚)如(rú )此关心(🚕)只在乎(hū )做的(de )事有没往上汇报(🚾)的(de )时候(🐲)好(hǎo )看点(diǎn )逼(bī )着(zhe )基层员工挑活(🔻)(huó )干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏(📸)好结果会反应在绩效评定(🐌)上一名(🚂)内部人士对36氪(kè )可以表示症结应该(🔨)是只考虑到(dào )KPI实在不行你我以为(🙋)以百度(dù )的技术(💄)(shù )连不赚钱的垃(lā )圾(jī )广(guǎng )告帖(tiē )都灭不了他(🚪)们(🥤)(men )都清楚(❌)只不过(📉)不安排好人(🥞)力去整治
以内种(⬅)种(zhǒng )除了魏(wèi )泽(🎭)(zé )西事件(🧗)狂暴后百度的(📼)(de )措手不及(jí )让李彦宏看起(🍥)来好像(😧)像个高居高层(🙍)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的性(xìng )格或者(zhě )他(tā(💉) )是个重感(gǎ(💋)n )情的好人是个是个的技术男(nán )但(🌺)他根(gēn )本不不算(💣)个(gè )杰(jié )出(🎃)的的管理者特别(📐)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(🍿)度遇到(dào )的状况(🖋)管理层最(zuì )看重私(sī )利势(👇)力(🚿)盘(🔚)根(🔉)错节(🎰)基层(céng )的的问题和意(🚼)见(jiàn )反馈不(💱)了高(🙇)(gāo )层(📒)(céng )
因此陆奇(qí )开设了(le )新风向沟通(🐿)(tōng )交流会这是(🎋)一(🏙)个定期(qī(🍙) )跟员工交流的讨论会制度每次来开一(yī(😜) )个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务(🗨)线大佬亲自出面并在百(bǎi )度内(🏖)网和新风会(🚅)(huì )你的留言区选出(chū )最受员(🏴)工关(guān )注(💏)(zhù )的(🎟)问题在会(🏨)上(🆖)直接反驳
提问可能很(😵)刺耳例如(😈)就曾有员工一(yī )点也不(🚌)客气的问(wè(🕘)n )陆奇为么百度(dù )的产品都(🏺)中规中距(🗜)江湖之远(🥊)是(🍣)对员(♉)工更加不好(㊙)算和亲身的体验(📪)的问题做一个新系统(🌿)和(hé(🤛) )程序(➡)维护一个旧系(🐜)(xì )统这(zhè )对个(🎄)人(⚡)境界突(🍻)破的价值几(🚅)(jǐ )乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐意(yì )程序维(wéi )护(👋)旧系统都愿意去做新的这种问题(tí )怎(zěn )末可(🛵)以解(jiě )决
有(🤗)时候只(⛄)不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让(📙)上面(miàn )的大佬看到了(le )就(jiù(🥎) )达到一(🚴)定目的了一位百度员工其(qí )实相(🎖)对于百度历史(🎪)上的管(🍞)理层陆(lù(⤵) )奇(🖊)表现出来出(✒)前所(😜)未有的强烈的坦率和不回避
过(🎂)去这在(🌙)百度是不可想象中(zhō(🌶)ng )的
这在百(🕔)度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆(😿)奇联(🥙)系有时比同总监(🚿)级管(🤣)理者交流更(👄)太容易放到其余大(🔖)公司这是个奇(🥎)怪的现象
这让(🚀)人想起了腾讯创始人(👲)马化(🍱)腾知乎用户和菜头分享过一件(🦅)事腾讯的产品线上(🚄)有1700多(🐳)个(gè )产(😡)品他参与其(qí )中的蛮数量和他回(huí(🐹) )信(xìn )商讨(🛍)产品(pǐn )问(🎯)题相当祝生活基本上那是一个PM和(➗)另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如果他被你的做法极(🛴)(jí )大激荡(🔛)Pony会立(♒)刻把(🚁)邮件(👬)升级拖一堆VPGM从里(📶)面(miàn )出来(🖱)带动事情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员(⤴)(yuá(🈴)n )工(💮)发(fā )邮箱他(🚀)(tā )讨(tǎo )论问题(🧟)的邮件趁(🖨)机发觉刻(🈹)意隐藏在百度(dù )的(🛂)产品(pǐn )制度和运转细节(jiē )中的隐疾毕(🤥)竟害怕管理层不(bú )解(🤾)释年轻(qīng )用户的需求他一天玩各种App匿名(⛲)(míng )试用(🕺)手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表见解的员工单聊
在最(zuì )近的(🍘)一次新(❤)风(fēng )会上陆(lù(🐄) )奇期刊(kān )等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理(lǐ )顺(🈷)了但要做的(💎)仍很多
3换了司(👜)机(jī )的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(bǎi )度的(🌑)同(🐅)时也抹杀掉了(📺)这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给(😭)百度新找(🏜)的路(🗞)子是像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都属(🌪)于自己的AI时(shí )代的安卓逃(💹)掉(🚧)(diào )过(🌞)度依(yī )赖(🤦)广告(👋)的(🚾)广告盈利模式(shì )在这套(🔢)思路里DuerOS和(🔺)Apollo是有用(🎿)的落地之前出口(kǒu )
在2018年(niá(🍲)n )的CES大会(huì )上陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤(➰)其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度(dù )但接下来(lái )人们打听(tīng )一下的是高速行驶的(🗻)到百度在(zài )突(tū )然(rán )换了司(🉑)机后(🍽)会不会脱轨
在(🛡)百(🐕)度历史上产品或业务而且负责(zé )人(🖲)离职后而激起(👋)浪(làng )花的事时有发(🏴)生了什么
如今指挥棒又返(🤚)回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍(réng )旧必须平(🧒)衡新领导班子(🉑)的权力(🥄)包括(😈)把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去(🛣)
参照李彦宏在内部邮件中的规(🏚)划以往陆奇亲自跑(pǎo )带(dài )的两块核(➖)心的AI业(yè )务智能驾(jià(😂) )驶事业群组IDG总经理李(✒)震宇日后投(tóu )向(xiàng )张亚(😑)(yà(😴) )勤领导报(🥓)告景(🦁)鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经(jī(❓)ng )理未(👵)来一(👄)段时间里真(🤗)接向李彦宏领(🈯)导(dǎo )报告百(💢)度也许不(😼)(bú )会会出现(xiàn )第(🉑)二个(gè )陆奇这样的(🔏)角色(sè )如今要注(🔠)意精力(lì )放(🍖)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(😹)智能生(🖍)活事(🤕)业群组再(🎟)寻找风(🕠)一位高层汇报(bào )者
值得(🐍)注意的(🕔)(de )是上述事项内部邮(🎂)件中达到三分之一的(👽)篇幅都比较复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责(🎠)人(rén )的王海峰(🥇)被(🕖)任命百度公司(sī )高级(jí )副总裁(📱)
依据什么(😣)百度(📭)的(🎴)官方信王海峰2010年一并加入(👫)百度几乎在同一时(🐌)间为公司创建(jiàn )角色了自然(rán )语言处(🍃)(chù )理部(bù )互(🐊)联(liá(😞)n )网数据研发部(bù )推荐引(🕊)擎和个性(🌽)化选择部(😍)多媒(méi )体播放部图片搜索(🌸)部(🥛)(bù )语(🧠)音技(🚓)术部(🎞)等并曾(😃)担任搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派(pài )系(xì )斗(🥏)(dòu )争远远离开百度后王海(👰)峰刚接(jiē )手(🚨)了吴(wú )恩(🏑)达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(🈂)人同时境(🐅)界突破为Estaff成员而被可以表(👭)示百度(🙄)(dù )AI派系(👟)上一波斗争中(🧣)(zhōng )的赢家
一位百度内部人士对(duì )36氪(🏖)明说王海峰你(🎪)们负责的AIG与(yǔ )景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是(🍄)前者提供(gò(📰)ng )底层技(🍸)术后(hòu )者(🕘)共同负责落地(🐅)后到(📻)产品并可以使用前者(🐯)的(⛔)数据但(🎏)两(💓)个(gè )部(bù(🍂) )门在长期合作的同时也修真者的(🌈)存(🕚)在博弈AIG也(🌼)在(😜)绝对机密研发自己的硬件(🍾)机器人产品(🏙)
陆奇离开后AllinAI的百度(🌷)依旧是(shì(🀄) )是需(xū )要一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内(🧕)斗不断的(de )管理(lǐ )者但(⛸)这(🕚)个(gè )人会不会(huì )又出现从(🔝)哪里来全是个未知(zhī )数
陆(💗)奇退任(✂)百度(👬)总裁和(hé )COO的消(🎿)息(🐝)(xī(🐄) )公告后百(💅)度今晚美(🤨)(mě(🆚)i )股开盘价(👌)格股价(🦖)即(jí )暴跌约7
再(🕠)强势(shì )加盟来一(yī )位(🎸)陆奇(💵)也(yě )会(huì )被斗(📸)走一位(wèi )百(🤙)度(dù )员工(gōng )对未(wèi )来的确积极(jí )乐观怀疑(📻)就算跑来(🏎)也(🤓)招不来人(rén )
陆奇(🤼)贡献的486天(tiān )像鲶鱼一样给了百度新的(🔌)刺激但百(💯)度看来(lái )却没给这些外来的革命者充足的(🈶)利(🎥)(lì )用